Verenigingswerk
Sinds 15 juli 2018 kan je onbelast bijklussen in de non-profit sector en kunnen bv. Trainers, scheidsrechters of juryleden worden vergoed via het statuut verenigingswerk.
Wie mag plussen?
Enkele restricties:
- Plussen mag niet bij de werkgever, tot 1 jaar na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst;
- Plussen mag niet bij de vereniging waar je vrijwilligerswerk doet, tenzij hiervoor geen onkostenvergoeding wordt toegekend of het om een andere periode gaat.
- Plussen mag dus wel gecombineerd worden met vrijwilligerswerk bij een andere vereniging.
- Plussen mag niet ter vervanging van een personeelslid.
- De plusser moet een Belgisch rijksregisternummer hebben, deze regeling kan niet toegepast worden voor buitenlanders.
Bij welke verenigingen kan dit, en voor welke activiteiten?
Plussen kan zowel bij vzw’s als bij feitelijke verenigingen en openbare besturen. De activiteiten zijn op de officiële website terug te vinden, al zullen de toegestane activiteiten weldra worden ingeperkt.
Wat zijn de formalistische verplichtingen?
Er moet verplicht een geschreven overeenkomst opgesteld worden, die onder meer de duur, de vergoeding, de frequentie en de prestaties bevat. Hiervan zullen modeldocumenten voorhanden zijn. Daarnaast moet er door de vereniging een verzekering worden afgesloten voor burgerlijke aansprakelijkheid en lichamelijke schade. Deze polisnummers moeten eveneens vermeld worden in de voornoemde overeenkomst.